COORDENAÇÃO:

Anamaria de Moraes, Doutora
- Bacharel e Licenciada em História, FNFi/UFRJ, 1965;
- Bacharel em Desenho Industrial, ESDI/UERJ, 1980;
- Especialista em Ergonomia, FGV/RJ, 1975;
- Mestre em Engenharia de Produção, COPPE/UFRJ, 1983;
- Doutora em Comunicação/ Ciência da Informação, ECO/UFRJ, 1992;
- Professora Associada da PUC-Rio - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Programa de   Mestrado e Doutorado em Design, Departamento de Artes e Design;
- Professora e Coordenadora do Curso de Pós-Graduação em ERGONOMIA e USABILIDADE Qualidade de   Vida no Trabalho, em Casa, na Cidade
- Professora e Supervisora do Curso de Pós-Graduação em Design de Produto, UNEB;
- Professora de Ergonomia do Curso de Pós-Graduação Engenharia de Segurança do Trabalho, PUC-Rio;
- Coordenadora do LEUI Laboratório de Ergonomia e Usabilidade de Interfaces em Sistemas Humano-
Tecnologia, PUC-Rio;
- Fundadora da Associação de Brasileira de Ergonomia – ABERGO, 1983;
- Vice-Presidente da Associação de Brasileira de Ergonomia – ABERGO, 1988-1989;
- Presidente da Associação de Brasileira de Ergonomia – ABERGO, 1994-1995;
- Presidente da Associação de Ensino/Pesquisa de Design do Brasil – AEnD-BR, 1996-     1997

Suzi Mariño Pequini, Doutora
- Licenciada em Desenho e Plástica, UFBA , 1987
- Pós-Graduada em Metodologia do Ensino Superior, FEBA, 1991
- Pós-Graduada a em Design de Produto, UNEB, 2002
- Pós-Graduada em Atividade Física e Saúde – UFBA, 2004
- Mestre em Arquitetura e Urbanismo, Sub-área Tecnologia, FAU/USP, 2000
- Doutora em Arquitetura e Urbanismo, Sub-área Tecnologia, FAU/USP, 2005
- Pós-Doutoranda em Design, PUC/RIO, 2005
- Professora de Ergonomia, UNEB/UFBA
- Professora e Coordenadora do Curso de Especialização em Design de Produto, UNEB
- Coordenadora do Curso de Design das Faculdades Jorge Amado
- Presidente da Associação de Ensino/Pesquisa de Design do Brasil – AEnD-BR, 2002- 2005

DISCIPLINAS E CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

DISCIPLINA 1 - APRESENTAÇÃO DO CURSO

Planejamento do Curso
Métodos e Processos de Avaliação
Desenvolvimento dos Trabalhos e Monografia
Resultados Esperados
Exemplos Projetos Profissionais e Turma de Especialização anteriores

DISCIPLINA 2 – ORIGENS E CONCEITUAÇÃO DA ERGONOMIA. ETAPAS E FASES; MÉTODOS E TÉCNICAS DA INTERVENÇÃO ERGONOMIZADORA

Origens da Ergonomia
Conceituação da Ergonomia
Ergonomia no Brasil e no Mundo
Sistemas; sistema HTM
Custos Humanos do Trabalho
Etapas e Fases da Intervenção Ergonomizadora
Métodos e Técnicas da Intervenção Ergonomizadora

DISCIPLINA 3 - APRECIAÇÃO ERGONÔMICA DO SISTEMA HUMANO-TAREFA-MÁQUINA (SHTM)

Problematização do SHTM
Sistematização do SHTM
Parecer Ergonômico do SHTM
GUT, Sugestões Preliminares de Melhoria; Predições Iniciais
Restituição dos achados para os operadores

DISCIPLINA 4 – FISIOLOGIA E CARGA FÍSICA DO TRABALHO

Fisiologia do Trabalho e Fisiopatologia
Metabolismo e Índices Fisiológicos
Envelhecimento
Carga Física do Trabalho
Visão
Audição

DISCIPLINA 5 - DIAGNOSE ERGONÔMICA DO SISTEMA HUMANO-TAREFA-MÁQUINA (SHTM)

Análise da Tarefa
Entrevista e Questionários
Verbalizações e Análise de Conteúdo
Observação Sistemática, Registro de Comportamento, (Registros de Freqüência: Duração e Seqüência, Carta de-para, Mapofluxograma e Rede de Intensidade de Fluxo).
Análise de Posturas
Análise de Erro e Confiabilidade Humana
Diagnóstico Ergonômico
Recomendações Ergonômicas

DISCIPLINA 6 – PSICOLOGIA, PERCEPÇÃO E PROCESSOS E COGNITIVOS E CARGA MENTAL DO TRABALHO

Fisiologia do Sistema Nervoso : Ato Reflexo; Ato Voluntário
Motivação
Atenção e memória
Memória seletiva
Percepção e Cognição; Carga psíquica e Carga Cognitiva
Tomada de Decisão
Análise Psicográfica
Seleção de Pessoal
Educação e Treinamento

DISCIPLINA 7 – HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Ruido e Vibração
Temperatura, Radiação
Iluminamento
Agentes Químicos e Biológicos
Poluição e Meio Ambiente

DISCIPLINA 8 - PROJETAÇÃO ERGONÔMICA DO SISTEMA HUMANO-TAREFA-MÁQUINA (SHTM)

Metodologia de Projeto e Metodologia Ergonômica
Técnicas de Geração e Seleção de Alternativas
Técnicas de Avaliação e Decisão: Avaliação binária através de critérios ponderados, Diferencial Semântico
Ergonomia Participativa: Algumas Técnicas
Projetação Ergonômica

DISCIPLINA 9 - ERGONOMIA INFORMACIONAL

Processamento Humano da Informação
Fisiologia da Visão
Leitura: Visibilidade, Legibilidade e Leiturabilidade
Compreensibilidade e Iconografia

DISCIPLINA 10 – ERGONOMIA: ZONA ACIONAL

Zona Acional: Constrangimentos músculo-esqueléticos
Pegas e Empunhaduras; Acionamentos e movimentação
Ferramentas e Teste de Erick

DISCIPLINA 11 – ERGONOMIA: ZONA INTERFACIAL

Antropometria como Método
Esquema e Manequim Antropométricos
Compatibilização dos Usuários Extremos
Perfil, Configuração e Dimensionamento da Zona Interfacial

DISCIPLINA 12 – PROTOTIPAGEM, AVALIAÇÃO E VALIDAÇÃO DO SISTEMA HUMANO-TAREFA- MÀQUINA (SHTM)

Modelos e Protótipos
Simulações
Testes de Protótipos
A voz dos usuários (Escalas de Avaliação)

DISCIPLINA 13 – PESQUISA EXPERIMENTAL EM ERGONOMIA

Pesquisa Descritiva / Pesquisa Experimental
Hipótese e Variáveis
Controle de Variáveis
Aparatos de Pesquisa
Seleção de Sujeitos
Tratamento Estatístico de Dados

DISCIPLINA 14 – ERGONOMIA E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO

Taylorismo e Fordismo
Novas Formas de Organizar o Trabalho
Análise Sócio-técnica do Trabalho
Conflitos e Integração no Trabalho
Produtividade e Qualidade
Gestão de Qualidade

DISCIPLINA 15 – GERÊNCIA E NORMATIZAÇÃO DE PROJETO
Carga Horária: 15 horas

Análise Econômica de Investimentos
Desenvolvimento Empresarial
Sistemas de Informação e Controle
Programação por caminho crítico
Exercício Profissional
Estrutura organizacional das empresas
Administração individual do tempo
Agentes de financiamento
Contabilidade Geral e de Custos
Propriedade Industrial
Administração mercadológica
Direito tributário
Assessoria jurídica
Globalização
Redes mundiais de comunicação
Responsabilidade social do Designer

DISCIPLINA 16 – PROBLEMAS MÚSCULO-ESQUELÉTICOS

Biomecânica
DORT/LER: Fatores Associados
Diagnóstico e Tratamento
Ergonomia e Ginástica Laboral
Fisioterapia: Mudança Comportamental e Mudança Ambiental

DISCIPLINA 17 – CONFORTO AMBIENTAL

Luminotécnica
Acústica
Ambiente Térmico
Edifício Inteligente e Economia de Energia / Edifício Doente

DISCIPLINA 18 – CONTROLE DE RISCO NO TRABALHO

Gerência de Riscos
Hierarquia de Segurança: Controles Primários e Secundários; Operacionalização
Comissão Interna de Ergonomia e CIPAS;
Normas Regulamentadoras do MT
Segurança de Edificações
Proteção Contra Incêndio

DISCIPLINA 19 – ERGONOMIA E TRABALHO EM TURNO

Trabalho durante a Noite
Sono e o Relógio Biológico
A Organização de Turnos de Trabalho
Desempenho e Conseqüências para Segurança
Conseqüência para a Saúde / Envelhecimento
Ritmo Familiar e Social
Diferenças Individuais

DISCIPLINA 20 – ERGONOMIA DO AMBIENTE CONSTRUÍDO / HABITADO

Espaço e Agradabilidade
Marcadores Espaciais
Mapas Cognitivos
Análise Pós-Ocupação
Visita Guiada
Espaço de Trabalho
Layout Espacial

DISCIPLINA 21 – ERGONOMIA E TRABALHO COM COMPUTADOR

Constrangimentos do Trabalho com computadores; Pesquisas e Mudanças no Ambiente de Trabalho

DISCIPLINA 22 – ERGONOMIA E SISTEMA DE TRANSPORTE

Segurança Veicular
Novas Tecnologias a Bordo
Distração, Estresse e Fadiga

DISCIPLINA 23 – ERGONOMIA DA INTERAÇÃO HUMANO-COMPUTADOR (HCI), USABILIDADE DE INTERFACES

"Guidelines" para o Projeto de Interfaces
"Golden rules" para o Projeto de Interfaces
Avaliação Heurística e Avaliação Cooperativa
Arquitetura da Informação
Técnicas de Eliaciação de Conhecimentos; Avaliação da Usabilidade de Interfaces

DISCIPLINA 24 – ORIENTAÇÃO E APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS

Orientação e Apresentação da Etapa I - Apreciação Ergonômica
Orientação e Apresentação da Etapa II - Diagnose Ergonômica
Orientação e Apresentação da Etapa III - Projetação Ergonômica
Orientação e Apresentação Final - Avaliação e Validação Ergonômicas